Arbeits- und Abwesenheitszeiten erfassen und bewerten: präzise, übersichtlich und einfach.

In Österreich besteht gemäß dem Arbeitszeitgesetz für den Dienstgeber die Verpflichtung, Arbeitszeitaufzeichnungen zu führen. Die Kollektivverträge sowie Betriebsvereinbarungen müssen wahrheitsgetreu umgesetzt werden, denn eine fehlerhafte Umsetzung kann im schlimmsten Fall zu Lohn- und Sozial-Dumping führen. 

Unser Ziel ist es Ihre Fragen zu beantworten und Lösungsansätze zu einer perfekt funktionierenden Zeitadministration aufzuzeigen.

Wir überprüfen Ihre Abläufe, durchleuchten die Organisation und zeigen, wie Sie Ihre Potenziale nutzen und Risiken vermeiden können.