Durch das Rechnungslegungsänderungsgesetz 2014 (RÄG 2014) und die AFRAC-Stellungnahme 27 (Personalrückstellungen UGB) ergibt sich im Jahr 2016 für die meisten Unternehmen Handlungsbedarf bei der Berechnung und Bilanzierung der Personalrückstellungen. 

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